深圳地铁工程咨询有限公司（以下简称“业主”）采用公开招标方式对公司薪酬体系建设咨询项目进行招标，欢迎符合要求并有意向的单位参加投标，有关事项如下：
一、项目名称：
深圳地铁工程咨询有限公司薪酬体系建设咨询项目
二、招标内容：
建立、健全薪酬体系建设方案。基于现代人力资源管理的理论和方法，科学、系统地构建公司组织岗位体系、劳动用工体系和薪酬福利体系，从而实现满足公司经营需求、符合公司文化和战略导向的用人机制和激励机制。
1. 现场调研
2. 岗位划分
3. 岗位分析
4. 岗位评估
5. 岗位管理设计
6. 岗位竞聘方案
7. 劳动用工制度
8. 薪酬策略与结构设计
9. 薪等薪级表及福利标准设计
10. 薪酬测量和套改方案设计
11. 薪酬管理制度与流程设计
12. 绩效管理制度
13. 项目实施方案宣贯
三、 投标人资格要求
1. 必须是中华人民共和国境内依法注册的具备独立法人资格的企业或其他组织。
2. 具备企业管理咨询等经营范围。
3. 遵守国家有关法律、法规、规章，具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
4. 投标人近三年（2011年11月1日以来）须具有类似咨询项目业绩不少于3个。
5. 本项目不接受联合体报价。
注：投标人提供的证书（证件等）必须在有效期内。
6. 其他：在招投标活动中因串通投标被暂停投标资格期间或涉嫌串通投标并正在接受主管部门调查的投标申请人不被接受。
四、领取招标文件地点
深圳市南山区留仙大道南侧地铁塘朗车辆段综合楼10层1003室。
领取招标文件时必须携带营业执照副本、领取人身份证及公司开具的介绍信，提交复印件验原件。
五、领取招标文件
2014年12月5日（上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）。
六、投标文件的内容
详见招标文件。
七、递交投标文件的截止时间、地点
所有递交投标文件的截止时间：2014年12月15日10：00；地点：深圳市南山区留仙大道南侧塘朗地铁车辆段综合楼10层1010室。
八、开标时间和地点
开标时间：2014年12月15日10：00；开标地点：深圳市南山区留仙大道南侧塘朗地铁车辆段综合楼10层1022会议室。
九、审核原则
采用综合评分法。
十、本次投标报价的最高限价为15万元（包含15万元）。
十一、其他注意事项
1.凡两家或以上公司同一法人代表或其中一家公司为另一家公司单一最大股东的，不能同时参与同一项目的投标活动，一经发现，将视同串通投标处理。
2.业主不承担投标人准备投标文件和递交投标文件以及参加本次投标活动所发生的任何成本或费用。
3.业主在签订合同之前任何时候均有权接受或拒绝投标、宣布投标程序无效或拒绝所有投标。对受影响的投标人不承担任何责任，也无义务向受影响的投标人作出解释。
十二、本项目联系方式
有关此项投标之事宜，可按下列地址以书面或传真的形式查询：
地址：深圳市南山区留仙大道南侧地铁塘朗车辆段综合楼10层1003室
联系人： 刘先生 谭小姐
联系电话：0755－23882535
13510869357 13510405015
传真：0755－23882626
邮编：518055
深圳地铁工程咨询有限公司
2014年12月 1日
