8月24-25日，中国企业联合会、中国企业家协会尹援平副会长率中国企业管理科学基金会秘书长王菲菲、中国企联企业文化工作委员会秘书长王建军、中国企联文化工作部部长蓝传仿一行四人来我司调研企业文化建设情况。中企联此次调研旨在发现和培育企业文化建设典范，考察和宣传我司企业文化建设先进经验和方法，指导我司积极创建“全国企业文化示范基地”，助推我司企业文化品牌在全国范围内打造文化标杆、树立文化典型。
地铁集团党委书记、董事长林茂德，集团党委副书记、纪委书记李笑竹和运营总部党委主要负责同志热情地接待了专家一行。双方进行了座谈，中企联专家详细听取了地铁集团战略、经营情况和有鲜明地铁行业特色的企业文化体系及发展规划等情况的介绍。专家一行对地铁集团从培育打造企业文化理念体系到有效运用、践行文化体系；从创新求变与集团发展战略相结合到打造关爱员工、关注幸福的和谐互助的文化氛围的企业文化建设历程表现出浓厚兴趣，充分肯定了深圳地铁企业文化建设取得的各项成果。
随后，调研组一行参观了地铁文化中心、运营OCC中心、快乐班组、心灵驿站、清廉驿站和员工宿舍。专家们参观过程中表示，地铁集团的文化建设真正做到了内化于心，外化于行，充分感受到了公司营造的“共同学习、共同分享、快乐工作、快乐生活”的文化氛围，赞叹地铁人的专业、严格的铁军精神以及地铁集团“接地气”的企业文化建设成绩。同时，尹会长等领导和专家对深圳地铁集团建立企业文化示范基地、如何进一步塑造和推广地铁文化品牌提出了指导意见。
此前，深圳地铁已获得了中企联颁发的“2014-2015年度全国企业文化建设优秀成果奖”。此次中国企业联合会的调研必将进一步推动深圳地铁争创“全国企业文化示范基地”，扩大深圳地铁企业文化品牌的社会影响力和知名度。
